Biała Księga: Angażowanie pokolenia Y w miejscu pracy

563 wyświetleń

Poznaj sposoby na angażowanie pokolenia Y w miejscu pracy.

Dale Carnegie Training, we współpracy z Instytutem Badawczym MSW/ARS Research, zrealizował badanie, którego celem było lepsze zrozumienie czynników wpływających na zaangażowanie „milenialsów” w miejscu pracy. Wyniki badań zebrane w tej Białej Księdze pokazują, co organizacje robią dobrze w tym zakresie i co można poprawić.

„Milenialsi” wchodzą na rynek pracy w tak szybkim tempie, że - według Deloitte - w 2020 r. będą stanowili blisko 75% wszystkich pracowników.

Organizacje starają się zrozumieć, w jaki sposób mogą lepiej zaangażować przedstawicieli pokolenia Milenium w miejscu pracy. Nawet najlepsze firmy zmagają się z rotacją wśród tej grupy pracowników.

•Klucze do zatrzymania "Milenialsów
•Tworzenie kultury organizacyjnej atrakcyjnej dla Generacji Y
•Zrozumienie co buduje zaangażowanie Pokolenia Milenium w miejscu pracy

Zapraszamy Państwa do postawienia pierwszego kroku prowadzącego do poznania metod angażowania pracowników Generacji Y i wypełnienia poniższego formularza celem zapoznania się z treścią Białej Księgi.

Anita Dybala

Materiał szkoleniowy

Dale Carnegie Training Poland

{{config.phoneNumber}} wyświetl numer

Poinformuj firmę, że dzwonisz z nf.pl i zapytaj o dodatkowy rabat

lub wpisz swój numer telefonu i poczekaj na kontakt z jego strony

Dziękujemy. Skontaktujemy się tak szybko jak to możliwe

Zarządzanie

Pobierz za darmo

Dziękujemy za zainteresowanie naszymi materiałami. Na podany adres email wysłaliśmy link do pobrania poradnika

Inne poradniki tej firmy